Werkvertrag: Weiterentwicklung und Durchführung eines Workshops zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Clubbetreibenden, Sicherheitsfirmen und Awarenesskollektiven auf Basis eines vorhandenen Workshopskonzepts
1. Hintergrund
Die Berliner Ausgehlandschaft zeichnet sich durch ihre vielfältigen Angebote aus und steht im bundesweiten und internationalen Vergleich für eine offene und tolerante Szene. Es ist gleichzeitig aber auch durch Studien und Erfahrungsberichte bekannt, dass in Diskotheken und Clubs regelmäßig Diskriminierung stattfindet. Es gibt bereits Veranstaltungsorte, die sich mit den Themen Awareness und Diversity beschäftigen, andere möchten dies zukünftig tun. So divers wie sich die Berliner Club- und Ausgehkultur gestaltet, so unterschiedlich sind aber auch die Wissensstände und Erfahrungen hinsichtlich Diversity, Awareness-Arbeit und Gleichstellungsmaßnahmen der einzelnen Akteur:innen.
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin“ – kurz DAB – möchte einen Beitrag dazu leisten, einen wertschätzenden diskriminierungssensiblen Umgang in Berliner Veranstaltungsorten zu befördern, Diskriminierung abzubauen und von Diskriminierung betroffene Gruppen zu unterstützen.
Mithilfe des ganzheitlichen Diversity-Ansatzes werden alle personellen Funktionsgruppen und Gewerke der Veranstaltungsorte in den Blick genommen. Für die Etablierung von diskriminierungsarmen Strukturen in Veranstaltungsorten ist ein intensiver Austausch und eine effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten (auch externen Dienstleister*innen) von großer Bedeutung.
2. Ihre Aufgaben
Gegenstand der Ausschreibung ist die Weiterentwicklung eines Workshopangebots für Veranstaltungsorte. Ziel ist die Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Clubpersonal, externen Sicherheitsfirmen und Awareness-Kollektiven.
Ausgangspunkt ist ein Workshopkonzept aus dem Projektjahr 2023, das sich ausschließlich an externe Sicherheitskräfte richtete und die Zusammenarbeit mit dem Clubpersonal in den Fokus nahm. In der nun vorgesehenen Weiterentwicklung sollen auch externe Awareness-Personen sowie alle weiteren Beteiligten aus dem Clubbetrieb einbezogen werden, die für einen reibungslosen und sicheren Ablauf verantwortlich sind.
Die Auftragserfüllung umfasst neben der Entwicklung des Curriculums, der Präsentation und der Arbeitsmaterialien sowie der zugehörigen Dokumentation auch die Durchführung des Workshops im Herbst 2025.
3. Ihr Profil
- einschlägige Arbeitserfahrung im Clubbetrieb an der Tür, Sicherheit, Awareness oder vergleichbare Posten
- einschlägige Arbeitserfahrung Erwachsenenbildung und Durchführung von Workshops
- Expertise zu den Themen Teambuilding, Organisationsentwicklung, Diskriminierung und Awarenessarbeit
- Expertise in zielgruppenspezifischer Bildungsarbeit
- Bereitschaft zu Austausch und Zusammenarbeit mit den Pilot-Orten und der Auftraggeberin
Die Leistung kann in einem 2-er Team erbracht werden, mindestens eine Person im Team sollte einen clubkulturellen Bezug haben. Angebotseinreichungen sind sowohl als Einzelperson als auch als Team möglich.
4. Zeitlicher Rahmen
Die zur Erzielung des Werkes erforderlichen Tätigkeiten werden ohne Anspruch auf örtliche und zeitliche Einbindung in der Clubcommisssion e.V. erbracht. Zwischenabsprachen mit der Projektleitung sind erforderlich. Ein Zwischenstand ist vorzulegen.
Die Beauftragung erfolgt in der zweiten Juniwoche. Der Entwurf des Curriculums soll bis zum 7. Juli 2025 vorgelegt und bis zum 21. Juli 2025 finalisiert werden. Der Durchführungstermin wird in Absprache mit der Auftragnehmer:in festgelegt.
5. Finanzieller Rahmen
Für die Erfüllung des Auftrags ist ein Gesamtbudget von 2.000,00€ netto vorgesehen.
6. Angebotseinreichung
Bitte senden Sie Ihr Angebot mit
a) Ihrer Kalkulation (Stunden-/Tagessätze ggf. mit Mehrwertsteuer)
b) der Darstellung ihrer Eignung (Nachweise, z.B. Arbeitsproben, auch URL und/oder Referenzen)
in einer PDF-Datei per E-Mail bis spätestens 09.06.2025 (23:59 Uhr) an die Clubcommission e.V. Kontakt:
Melissa Kolukisagil (DAB-Projektleitung)
dab@clubcommission.de
Das Projekt „Diversitygerechtes Ausgehen in Berlin – DAB“ ist ein Kooperationsprojekt von Clubcommission e.V. und Eine Welt der Vielfalt e.V. und wird gefördert von der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung (LADS).